“Para enfrentar los desafíos que surgen en el campo de la energía, es imprescindible contar con ingenieros calificados capaces de ocupar posiciones clave. Necesitamos personas con talento que compartan nuestros valores de exigencia, compromiso, audacia, cohesión y estén interesados en formar parte de nuestro grupo a largo plazo. Esto es particularmente importante en los países en vías de desarrollo, donde nuestra compañía tiene un enfoque especial y donde nuestros técnicos expertos, en conjunto con nuestra experiencia operativa, pueden realizar una contribución significativa para el desarrollo de la región”.

Estimados colegas, me es muy grato mostrarles un video que resume muy bien nuestra forma de ver la vida, los negocios y los desafíos que se nos presentan en nuestro día a día. Del mismo modo, es un excelente reflejo de cómo en Latinoamérica vivimos el nuevo lema del Grupo “By People, For People”. Con más de 10 años en la región solo me queda corroborar lo que están a punto de ver: Aquí la energía está en todas partes. Saludos cordiales a todos.

En Marzo pasado, en ceremonia pública, y de manos de la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, EnerSur fue reconocida por su “Gestión en la eficiencia de remuneraciones y política salarial” dentro de los premios “Buenas Prácticas Laborales 2010” que organiza el Ministerio de Trabajo de Perú para reconocer a las empresas privadas que se esfuerzan por mantener una política salarial y una gestión de remuneraciones objetiva, competitiva y orientada a resultados.

  EnerSur es la segunda empresa privada de generación eléctrica del Perú y subsidiaria de International Power plc (70% propiedad de GDF SUEZ), empresa líder en la generación independiente de energía. EnerSur opera desde hace 14 años en el Perú y cuenta actualmente con una capacidad instalada de 1086 MW. La empresa posee cuatro centrales de generación eléctrica y una subestación eléctrica: Central Termoeléctrica Ilo1, Central Termoeléctrica Ilo21, Central Hidroeléctrica Yuncán, Central Termoeléctrica ChilcaUno y la [...]

GNLM aporta a la seguridad energética y la confiabilidad del suministro energético en el corto plazo, al incorporar el gas natural en los procesos de generación de energía eléctrica en reemplazo del diesel, obteniendo adicionalmente, beneficios ambientales. En el largo plazo, ofrece una alternativa segura que permite diversificar la matriz energética del Sistema interconectado del Norte Grande (SING).

“El crecimiento de International Power – GDF SUEZ Latinoamérica va directamente relacionado con el crecimiento económico que está experimentando la región. Nuestra misión como empresa es satisfacer la creciente demanda de energía en los países donde operamos. Por este motivo, en la actualidad tenemos 6 GW en construcción, además de otros proyectos que se encuentran en fase de estudio…”

Bienvenidos a nuestro primer Programa Latinoamericano de Reclutamiento de Talentos: ¿Cuánta Energía Tienes?

¿Cuánta Energía Tienes? es nuestra búsqueda regional de talentos recién graduados de ingeniería, que estén interesados en desarrollarse en las áreas de operaciones, construcción y desarrollo de negocios de nuestra empresa.

Los jóvenes talentos elegidos desarrollarán las competencias y conocimientos necesarios que requerirá nuestra empresa a nivel local, regional y global. Y lo harán a través de la experiencia obtenida trabajando en las distintas operaciones y áreas de negocio de la región.

Pensando en qué idea hacer, vi en una página en internet que se podía crear electricidad estática frotando un objeto. Aquí el video del experimento! Espero les guste!

Les envío este video elaborado por nuestro equipo de comunicaciones de París. Es un poco largo pero vale 100% la pena verlo. Resume muy bien el “feelin” de trabajar en un Grupo tan grande como GDF SUEZ. Muchos países, muchos idiomas, muchas culturas. Fantástico!

Un CV (curriculum vitae, hoja de vida) es un documento personal y muy importante: captura toda la historia de tu educación y de tu trabajo. Es tu historia única, la recapitulación de todo lo que has hecho y logrado. Tu CV es también información crítica que tu empleador analiza cuando considera tu aplicación. Es entonces tu presentación de “venta”, tu mejor herramienta para convencer a tu empleador potencial sobre lo que tienes para ofrecer.